Повышения тарифа на жилищные услуги в Сургуте стоит ждать с нового года.
Справедливости ради надо отметить,что эта cтрока в квитанции по квартплате не менялась с 2001 года. А значит, все это время оставалась неизменной заработная плата обслуживающего наши дома и улицы персонала. В настоящее время ставка дворника и уборщицы - 2690 рублей, сантехника - 3500 рублей. Меньше прожиточного минимума.
Каждый год директора подрядных организаций пишут в департамент ЖКХ коллективные письма. С предложением об увеличении заработной платы выходили и этой осенью. Подрядчики говорят, с начала только этого года цены на дизельное топливо поднялись на 50 процентов, а затраты на транспортные услуги не увеличились, как и заработная плата работников ЖЭУ. Отсюда высокая текучесть кадров. Дворников и уборщиц катастрофически не хватает. Штат обслуживающего жилой фонд персонала заполнен меньше чем наполовину. Может сложиться ситуация, когда просто некому будет работать. Если люди и держатся за места, то только из-за служебного жилья. Сейчас комнату в общежитии приходится ждать несколько месяцев. Жилье дается только лучшим работникам. Кроме того, если подрядная организация проиграет следующий тендер, ей придется расстаться с ведомственной жилплощадью.
В то же время, участвуя в муниципальном заказе на обслуживание жилого фонда, жилищно-коммунальные предприятия знали на что шли. Торги на выполнение работ по санитарному содержанию и обслуживанию жилищного фонда проводятся раз в три года. Последний состоялся в 2003 году. Стоимость лотов, выставленных на конкурс, была определена на основании объема работ и тарифа по содержанию и текущему ремонту жилищного фонда. Кстати, некоторые подрядчики во время проведения тендера даже снижали первоначальную стоимость обслуживания городских объектов. То есть были согласны выполнять работы за средства, указанные в лоте, и поэтому вопросов о компенсации затрат быть не может.
Планируется, что зарплата у рабочих первого разряда в следующем году увеличится примерно в два раза. Месячная минимальная ставка дворника и уборщицы с 900 рублей поднимется до 1860 рублей.
- Это будет основной составляющей тарифа на жилищные услуги, но не главным компонентом формирования заработной платы сотрудников подрядных организаций, - комментирует заместитель директора департамента ЖКХ Елена Нутфуллина. - В соответствии с Трудовым кодексом РФ предприятие самостоятельно устанавливает порядок и систему оплаты труда своих сотрудников. Большинство обслуживающих предприятий, практикуя несколько видов деятельности, имеют и другие источники дохода.
Елена Тюменцева