Вопрос о том, насколько «распухнет» кошелек в день зар-платы, актуален, пожалуй, для работника любой сферы деятельности. Но, думается, особенно остро он встает, когда речь заходит о рабочих доходах специалистов бюджетной сферы. С первого марта заработная плата бюджетников претерпела изменения в сторону повышения. Следующее увеличение их дохода произойдет 1 сентября.
В связи с реализацией федерального закона № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» разработаны и утверждены нормативные правовые акты, регулирующие оплату труда работников бюджетной сферы, финансируемых из местных бюджетов. Чтобы помочь читателям сориентироваться в нововведениях, мы обратились к руководителю департамента финансов городской администрации Марине Трефиловой:
- На основании указанного федерального закона, постановления ХМАО глава Сургута подписал ряд нормативных документов.
Положение №758 «О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядок ее применения» устанавливает с 1 марта 2005 года тарифную ставку первого разряда единой тарифной сетки в размере 800 рублей. Она будет действовать вплоть до 1 сентября, когда ставка увеличится еще на 100 рублей.
Распоряжение №2 «О ежемесячной социальной доплате» устанавливает соцдоплату к тарифной ставке (окладу) бюджетникам в твердой сумме. В зависимости от разряда работника ее размер колеблется от 600 до 1450 рублей. Данная доплата играет немаловажную роль при окончательном расчете зарплаты.
На нее, как и на оклад, «накручиваются» районный и северный коэффициенты, она также входит в расчет материальной помощи к отпуску и учитывается при определении среднего заработка. С учетом указанной ежемесячной доплаты и всех «накруток» на нее, реальная заработная плата «бюджетников» увеличивается на 16 - 20 процентов, в зависимости от категории.
Конечно же, итоговое количество «монет в кошельке» напрямую зависит от отрасли бюджетной сферы, в которой человек работает, и от той категории персонала, к которой он относится (обслуживающий персонал, основной или административный). Обслуживающему персоналу присваивается от первого до пятого разряда труда, основному персоналу - от восьмого до 14 разряда, у руководящего состава - 17 или 18 разряд.
Рассмотрим некоторые отрасли бюджетной сферы более подробно, остановившись на увеличении благосостояния «бюджетников» после мартовского и сентябрьского повышения в целом. Поскольку самая многочисленная часть «бюджетников» - это основной персонал, мы решили в данной публикации сделать акцент на них.
Педагоги
Основной персонал образовательной сферы - учителя. К октябрю уровень их средней зарплаты повысится на 20 процентов, то есть до 14752 рублей у основной массы педагогов и до 10072 рубля - у «физкультурников». Речь идет о зарплате на одну штатную единицу.
Не секрет, что многие педагоги работают с коэффициентом совмещения 1,5. С учетом этого средняя зарплата учителя составит 21973 рубля, у «физрука» - 14800 рублей.
Воспитатели
После сентябрьского повышения их зарплата возрастет на 18 процентов и будет составлять в среднем 12196 рублей. При работе по совмещению - 13765 рублей.
Специалисты культуры, музыкальные работники
Работники музеев и сотрудники дворцов культуры могут рассчитывать на 19-процентное повышение зарплаты. После сентября их благосостояние вырастет до 12976 руб. на одну ставку. С учетом совмещения с 1 сентября этого года они ежемесячно станут получать в среднем 16403 руб. У учителей музыки и вокала зарплата вырастет в среднем до 9789 рублей. При 1,5 коэффициенте совмещения - до 14659 рублей.
Социальные работники
Уровень зарплаты этой категории «бюджетников» к концу года повысится также на 19 процентов. На одну штатную единицу с 1 сентября 2005 года будет приходиться до 10591 рубля. С учетом совмещения - 12909 рублей.
Медики
В кошельках врачей после сентябрьской зарплаты пополнение составит около 20 процентов в сравнении с нынешними доходами. Это в среднем 11792 руб. Следует отметить, что у докторов коэффициент совмещения очень высокий - 1,7 процента. Поэтому подавляющее большинство врачей, трудящихся на полутора-, двух ставках с ночными дежурствами, могут рассчитывать на сумму 19680 рублей.
Медсестры могут рассчитывать на 18-процентное повышение. В денежном эквиваленте это составит в среднем 8 486 рублей (по совмещению -13010 руб.).
Транспортники
Несмотря на то, что из городского бюджета оплачиваются субсидии на пассажирские перевозки в Сургуте, зарплата муниципальных транспортников не увеличивалась с 2001 года. Сейчас рассматривается вопрос повышения размера ставки 1-го разряда данной категории на 25 процентов, то есть до полутора тысяч рублей. Такая мера неминуемо повлечет за собой удорожание стоимости городского рейса, и, возможно, повышение стоимости проезда. Но другим способом повысить зарплату транспортников не удастся.
Работники силовых ведомств
Этих работников коснется лишь «мартовское» повышение - Указом президента РФ введено ежемесячное поощрение в размере оклада.
Итоговая зарплата этой категории «бюджетников» зависит не от категории или разряда, а от звания, выслуги лет и режима работы. С учетом повышения заработной платы, с 1 марта рядовой «силовик» (милиционер, пожарный, сотрудник линейного УВД на транспорте) получит в среднем 14426 рублей, старшина - 15160, а капитан - 20828 руб. Зарплата майора после увеличения составит 24325, а подполковника - 29000 рублей.
Во сколько это обходится
Для того чтобы исправно платить заработную плату «бюджетникам» с учетом новой ставки первого разряда и ежемесячных социальных доплат, городу необходимо дополнительно порядка 500 миллионов рублей. Эта сумма выделяется Сургуту из окружного бюджета. На апрельском заседании Дума Югры уже рассмотрела соответствующие изменения в региональный бюджет текущего года и окончательный размер ассигнований, выделяемых всем муниципалитетам округа.
Между тем Сургут, не дожидаясь принятия решения «в верхах», с 1 марта уже начал выплачивать повышенную заработную плату «бюджетникам» за счет собственных средств.
Алёна Горобинская.